Последни новини

Project Update, July 2020

Project partners are delighted to announce that Gender+ has been chosen as a GOOD PRACTICE IN INCLUSIVE EMPLOYMENT by the European Network of Innovation for Inclusion!We look forward to having the opportunity to share our project outputs with stakeholders across Europe.

Четвърта партньорска среща

Нашата четвърта транснационална среща се проведе по Skype на 22-23 април, поради продължаващата карантина. Въпреки трудните обстоятелства, в които се сблъскваме в момента, срещата даде шанс на партньорството да оцени напредъка по проекта и да планира следващите си стъпки. През оставащите 6 месеца до края на проекта ще създадем профил и ресурси за джендър шампион - специалист, който да помогне на една организация да подобри включването на половете. Обсъдихме и ефективните методи за популяризиране на резултатите. През втория ден анализирахме получената обратна връзка от пилотирането на нашия бенчмаркинг инструмент. Той дава възможност на организациите в сферата на професионалното образование и обучение да оценят своите практики по приобщаване на половете и да научат как могат да ги подобрят. Всички с нетърпение очакваме следващите шести месеца съвместна работа по този иновативен проект!

Представяне на проекта в събитие на UK NARIC, 20 февруари 2020

Координаторът на проекта aspire-igen имаше възможността да представи проекта Gender+ пред участниците в събитието за разпространение на информация, проведено в Европа Хаус, Лондон. Домакин беше UK NARIC (национална агенция на Обединеното кралство за признаване и сравнение на международни квалификации и умения), а участниците реагираха много положително на иновативния начин, по който изследваме приобщаването на половете в сектора на ПОО.

Трета транснационална среща в Нова Горица, Словения,

ноември 2019

Третата ни транснационална среща се проведе в Нова Горица, Словения на 5-6 ноември 2019 г с любезното домакинство на LUNG. Партньорите по проекта обсъдиха завършването на Gender+ Хартата и начините за разпространението й. Хартата съдът насоки и минимални изисквания, които организациите за професионално образование и обучение трябва да спазват, за да осигурят равнопоставеност на половете. На базата на хартата се разработва дигитален инструмент за сравнителен анализ (бенчмарк), който позволява на преподавателите да оценят нивото на включване на половете в своята организация и да проследят подобрението във времето. Първата версия на този инструмент беше представена на партньорите на срещата и ще бъде пилотирана в началото на 2020 г. В края нс срещата в Словения обсъдихме и третия резултат от проекта - профила на уменията на Gender шампиона. Този документ за човешки ресурси ще бъде ключов инструмент за осигуряването на програми за обучение, включващи равни права на половете.

Семинар по проект Gender+ във Великобритания, 25 октомври 2019

Координаторът на проект Gender+ aspire-igen представи създадената Харта на семинар в Лийдс като част от Европейската седмица на професионалните умения 2019. Един от присъстващите беше член на Националната агенция на Обединеното кралство, така че беше чудесна възможност за представяне на текущия напредък на проекта. 

Семинар по проект Gender+ в България, 21 октомври 2019

Проект Gender+ беше представен на семинар за учители, обучители и кариерни консултанти в София. ФБО представи целите на проекта и очакваните резултати, включително Gender+ Хартата, която предоставя насоки за практиките на преподаване, включващи пола. Въз основа на тази харта партньорството разработва онлайн инструмент за сравнителен анализ, който ще помогне на обучителите и институциите в професионалното образование и обучение да оценят и подобрят своите политики

Втора партньорска среща в Никозия, Кипър, 21 май 2019

Втората партньорска среща се състоя на 21 май 2019в Никозия с любезното домакинство на CSI. Партньорите представиха резултатите от националните проучвания за равнопоставеност на половете. Обсъдихме изводите от проведените интервюта с политически експерти и обучители в сферата на професионалното образование и обучение. Представени бяха добри пракики и подходи в осигуряване на равни възможности за професионално обучение и кариерно развитие и беше направен SWOT анализ на ситуацията в партньорските държави. Резултатите от началното проучване ще послужат за основа на Gender+ хартата, която се изготвя в момента. 
През втората част на срещата дискутирахме идеи за създаването на следващия продукт по проекта - Инструмент за измерване на джендър отпечатък, за който можете да прочетете повече в отделна секция на сайта.

Начална среща в България

януари 2019

Фондация на бизнеса за образованието беше домакин на началната среща по проект Gender+, която се състоя на 14-15 януари 2019 в София. Партньорството обсъди възможностите и предизвикателствата пред равенството на половете в партньорските държави, както и възможностите и предизвикателствата за прилагането на по-приобщаващи мерки в образованието и обучението. Координаторът aspire-igen проведе работилница за планиране на въздействието, който помогна на партньорството да определи ключовите етапи и показателите за успех. През следващите месеци консорциумът ще проведе проучвания и интервюта за идентифициране на най-добрите практики и актуални тенденции в Европа. Въз основа на констатациите, партньорството ще създаде Gender+ Харта, което ще определи минималните изисквания, на които трябва да отговаря една организация, която иска да осигурява равнопоставеност и гостоприемна среда за всички обучаеми, независимо от пола. За повече актуална информация, следвайте страницата „Пол + Facebook“ - https://www.facebook.com/Gender-354568035077035/

© 2020 by Gender+.